－思緒收藏匣－

三四年前，當我初次上來台北工作時，第一次遇到妹妹經理，我驚為天人。

她貌美的容貌、和藹客氣的態度，真的讓自己很愛很愛很愛。

所以她去年離職時，我也哭的很慘很慘很慘。

她是個令人尊敬的好主管。為她，不管加班到多晚，我都心甘情願、義不容辭。

她會視每個人的工作能力來分配工作。該怎麼分配、如何調度，她都能拿捏妥當。

因此即便她離職，我都告訴自己，我可以繼續做下去。

我是因為她、因為公司的風氣，才會這麼熱愛自己的工作。哪怕會計工作其實不是這麼輕鬆的事情──有好康的總被人忽略、遇到麻煩事第一個就是想到財會部…

這些都OK，只因我曾經允諾過妹妹經理，若新主管有什麼需要，我這邊懂得，我會盡量協助幫忙。

妹妹離職半年後，承接她位置的經理，也遞出辭呈…

辭呈遞出後兩個月，承接新經理的襄理，也因家住高雄捨不得離開父母親太遠，也遞出辭呈…

襄理離開後到現在，我已經快被新任經理給……

（若不是三四年前經歷過三年會計事務所的地獄式訓練、若不是現在對這家公司有著深厚的感情、若不是…老實講，我真的想遞出辭呈一走了之。）

我知道新主管也不是不好，但…她也管的太多了吧？！

我應她的要求，與總銷收互換部分的工作。因此，全公司銷收（不含收款那部份）、全公司發放零用金、部分單位零用金與請款單請款，這些落到我身上…好！不過就是花時間整理嘛~這沒什麼。（一開始適應期都會比較累，因此我這禮拜平均晚上七八點多才下班…）

但，星期四她把我喊過去，為的是教導我怎麼整理零用金的憑證折法…囧…

全總公司零用金由我這邊整理後，統一都會給請款的會計人員。待會計人員處理好後，因金額超過一定額度，得必須送交給財會部主管簽核…

照道理說，黏貼憑證方式若有問題，找的應該是做帳的會計人員，而不是我吧？！天知道我光是KEY那『真他X的脫褲子放屁之公務員官僚作法』的EXCEL檔就耗費我1~2個小時的時間…

（這還不包括我審核憑證是否合法，以及蓋”已付款”章的時間…）

重點是，當我婉轉告訴她應該是去找某某某時，她告訴我一句話，其大意是「折這的不是頭（我），就是尾（她）。若開頭就先整理好，後面就不會太費時間…」

（X的！我乾脆睡公司如何？以往零用金二聯式收銀機發票金額過小的（未超過1000）憑証可不需要扣抵，現在連火車票都得拿來影印扣抵…我光是處理其他部門零用金請款就夠我忙了，現在是怎樣？我還得在弄完EXCEL檔後還得自己去黏憑證嗎?!要不要乾脆我自己撥款給同仁的零用金，也乾脆由我自己請款好了？）

我能體會新主管沒人帶的無奈，能說明的我一定會提出說明。但…好比跑應收帳齡表，系統訂死就是這樣...她竟要求我想辦法看是不是能照她的方式去下條件跑表出來…

當我告知她系統沒這項功能時，她說了一句：「若客戶無法個別跑收款條件（EX:A客戶月結60天，則帳齡表所秀的未回金額可選到60天以外的時間。要一次把全公司不同客戶不同收款條件的未回時間點，全表達在應收帳齡表上），那麼應收管理系統的客戶收款條件為什麼要KEY？若它有這項欄位則必定是有它的用意在。說不定是軟體公司把這種系統選項給隱藏起來了…」

她看我這麼忙，最後告訴我，等我有時間再去研究…我的心理只有一個想法，那就是：真他X的按！

當初她一進公司時，告訴我們大夥，她會想辦法來簡化我們的工作…現在呢？我只慶幸好險自己當初沒把她的話當真放在心上…

簡化?!拜託不要再增加一堆莫名奇妙的東西，我就很感恩嚕~

（傳票黏貼方式也要管、折法也要管、系統選項也要管、小小的憑證也要拿來扣抵（殊不知內含稅額，對每月核對調整進項稅額的我有多累…現在可好，換成另一位同仁來處理…但，我也不用太高興。因我承接的遠比這小事還大上許多的麻煩事…）…她所帶來的變革，遠遠顛覆超出過去我們所做的方式）

我一直都知道妹妹經理過去對我們的疼愛，想來是三年風水輪流轉，三年前我在會計事務所被操到簡直是能用慘絕人寰四字形容，因此過去三年才能從妹妹經理身上得到撫慰~然後…

我已經做好接下來將再度被磨練的打算…我可以承受壓力，但能不能不要擺出一副『我就是主管』的架子？

當主管用主管的方式來對待我時，我就只能用下屬的態度來面對主管。說實話，我很不喜歡這樣子…

最近，真個感覺到過去我所喜愛的公司，已經不復存了。上班不能再像過去那樣，忙碌之餘還可以打個電話給門市同仁嘻笑哈拉…

我不是真的很閒，但我真的很累。累的時候，我不過是需要一些人的聲音…來激勵我自己更努力向前衝。

因為業務人員肩頭上，扛的是一家公司的經營命脈。所以我真的能了解，業務人員的辛苦與壓力…

比起他們的辛勞，我知道我的付出是值得的。沒有前線衝鋒陷陣，哪有我這後勤單位的存在？

有時後聽他們壓力這麼大，還能耍白痴說笑話逗我笑…說真的，我一直以公司的門市業務人員為傲。

其實，真的累了。

每家公司的會計政策不同、處理手法也不一樣。不代表從我公司這邊出去的方法，可以套用其他任何公司。

離職後，必定會重新學習新的作帳方法。

就算我在這邊待個十年、二十年，出去後也不見得真的對所有的會計領域都熟悉。

有時後跟娘親抱怨目前的工作，娘親也不只一次告訴我，既然沒年終獎金，不如就換家公司做吧！

每次聽完這句話後，有時候想想，我又沉默了。

我最愛的主管不再了、公司目前又搞的如此官僚…我究竟是依憑著什麼樣的原因不肯離開？

突然想起，自己初次進公司給妹妹經理面試時，那對未來抱持著熱情憧憬的自己，對她說「我很喜歡音樂。我曾想過不是到出版社就是到唱片業工作。因為，我真的很喜歡書籍與音樂CD。」

回憶中，妹妹經理的臉龐揚著親切的笑容…

帶人需帶心。當主管願意給我一抹親切的微笑與感恩我付出的態度時，哪怕是上刀山下油鍋我必定是全力以赴。

就算是待在公司一整夜不回家，我也甘之如飴。

而當初的熱情…目前正被一點一滴緩緩的消磨掉…

當公司給我的感覺，只是個公司而不是家的時候，所有的一切將不再講求什麼『情面』…

希望，面對新主管一連串讓自己無奈的事情，只是個過度期。否則，當情緒面臨到一個極點時，我也只得離開這曾經是溫暖的小窩…去另覓一處更遼闊的天地。【淡笑ing】

好啦~讓我發發牢騷吧~再不發出去，我真的快悶壞了Q_Q

反正，未來的事情未來再說。我目前先想辦法處理工作上的時間安排與溝通，才是最重要的，對吧！

（這禮拜六日都被盤點給纏住嚕~公司說可在一個月內請兩天的補休假~這樣想想，也是挺欣慰的…）